"Du kannst den Wind nicht ändern, aber du kannst die Segel anders setzen." (Aristoteles)

Aus der Praxis für die Praxis.

Compliance & Corporate Social Responsibility (CSR) sind grundsätzliche Fragen der Unternehmenskultur.
Regeln, an die sich Unternehmen halten müssen, können von dem Unternehmen nicht beeinflusst werden.
Das Unternehmen kann "nur" beeinflussen, wie man damit umgeht.
Es ist nicht eine Frage des "Ob", sondern des "Wie".